Source files of fsfe.org, pdfreaders.org, freeyourandroid.org, ilovefs.org, drm.info, and test.fsfe.org. Contribute: https://fsfe.org/contribute/web/
You can not select more than 25 topics Topics must start with a letter or number, can include dashes ('-') and can be up to 35 characters long.

principles.ru.xhtml 12KB

123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081
  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
  2. <html>
  3. <head>
  4. <title>О Европейском фонде свободного программного обеспечения - ЕФСПО</title>
  5. </head>
  6. <body>
  7. <p id="category"><a href="/about/about.html">О нас</a></p>
  8. <h1>О ЕФСПО</h1>
  9. <h2>Концепция ЕФСПО</h2>
  10. <p>В <a href="http://fsfeurope.org">Европейский фонд свободного ПО</a> (ЕФСПО) входят представители разных европейских культур, которых объединяет общая цель по налаживанию межкультурного взаимодействия и развитию на этой основе единой культуры как на региональном, так и на международном уровнях.</p>
  11. <p>ЕФСПО – некоммерческая неправительственная организация; сообщество единомышленников, которое входит в международную сеть сторонников свободного ПО. ЕФСПО представляет интересы только своих членов и ничьи больше. Деятельность Фонда посвящена обеспечению свободы во всех сферах цифрового общества.</p>
  12. <p>По мере ускорения темпов развития сообщества свободного ПО особую важность обретает задача по сохранению ясного, цельного и здорового понимания концепции СПО. Ведь иногда у людей возникает искушение использовать возросший политический интерес к деятельности сообщества для достижения личных интересов, не задумываясь о средне- и долгосрочных последствиях.</p>
  13. <p>Именно поэтому главным направлением деятельности Фонда является обеспечение сильной, надёжной и беспристрастной правовой, политической и социальной поддержки свободного ПО. Выполнение этой задачи возможно только при наличии глубокого понимания сути свободного ПО и всего с ним связанного. Но главное, необходимо полностью разделять долгосрочные цели СПО.</p>
  14. <p>К сожалению, иногда для этого нужно смириться с кратко- и даже среднесрочными неудобствами, чтобы остаться верным принципам сообщества, которые подчас непросто объяснить окружающим и которые могут быть непопулярны.</p>
  15. <h3>Принципы</h3>
  16. <p>Мы, члены ЕФСПО, поддерживаем принципы демократии, прозрачности, надёжности, свободы убеждений, последовательности и направленности действий.</p>
  17. <p>Поскольку ЕФСПО несёт юридическую ответственность за свою деятельность и должен принимать решения даже в непростых условиях, члены организации стараются как можно строже придерживаться вышеназванных принципов.</p>
  18. <h3>Структурный обзор</h3>
  19. <p>В основе деятельности Фонда лежат добровольное участие и пожертвования. Участие возможно на разных уровнях. Решение об уровне участия зависит главным образом от личного выбора добровольца.</p>
  20. <p>ЕФСПО приветствует как редкое, регулярное, так и постоянное участие в своей деятельности, вплоть до полной вовлечённости в работу Фонда.</p>
  21. <p>Желающие принять участие в деятельности ЕФСПО могут присоединиться к одной из групп (по географическому признаку или по интересам) и взять на себя ответственность действовать от лица Фонда.</p>
  22. <p>Группами, сформированными по географическому признаку, обычно руководят члены ассоциации (см. ниже), ответственные за действия в этой стране. Другими группами обычно также руководят члены ассоциации или члены родственных организаций.</p>
  23. <p>Если вы хотите принять участие в деятельности ЕФСПО, но у вас недостаточно свободного времени, вы можете <a href="/donate/donate.html">внести пожертвование</a> или <a href="http://fellowship.fsfe.org">стать членом сообщества</a> ЕФСПО.</p>
  24. <p>Организации, которые преследует те же цели, что и ЕФСПО, и хотят наладить официальное сотрудничество, могут подать заявку на включение в список <a href="/associates/">родственных организаций</a> Фонда и, тем самым, войти в сеть ЕФСПО.</p>
  25. <p>Основа ЕФСПО – официально и юридически утверждённая <a href="/about/legal/">ассоциация</a> с представительствами в странах-участницах. Членство в ассоциации требует высочайшего уровня преданности общему делу, который измеряется годами самоотверженного труда и сознательной готовностью в долгосрочной перспективе ставить достигнутую договорённость над личным мнением.</p>
  26. <p>В основе ассоциации ЕФСПО лежат демократические принципы. Все, кто работает на благо ЕФСПО, будь то члены ассоциации и групп, <a href="http://fellowship.fsfe.org">члены сообщества</a> и родственных организаций, приглашаются к участию в принятии решений.</p>
  27. <p>Кандидатов в члены ассоциации обычно выдвигают из числа членов групп, а кандидатов в члены родственных организаций обычно выбирают из жителей страны, в которой расположена организация. Затем их кандидатуры рассматривает и утверждает Генеральная ассамблея ассоциации ЕФСПО.</p>
  28. <p>Несмотря на то, что добровольное участие в плане времени и средств является основой деятельности Фонда, некоторые её виды предполагают полноценное трудоустройство, поэтому ЕФСПО предлагает работу и на условиях полной занятости.</p>
  29. <p>Сотрудники ЕФСПО обычно осуществляют общее руководство организацией и не принимают участие в процессе принятия общих решений.</p>
  30. <p>Любое решение о принятии на постоянную работу и оплате услуг должно быть в обязательном порядке согласовано на Генеральной ассамблее ассоциации ЕФСПО.</p>
  31. <p>Главным критерием при рассмотрении подобных вопросов является потребность Фонда в данном сотруднике с точки зрения успешного достижения поставленных целей. Обычно на условия полной занятности принимают тех, кто уже выполнял работу на безвозмездной основе, независимо от того, входит ли соискатель в число членов Фонда, поскольку знания, преданность и инициатива – вот главные добродетели ЕФСПО.</p>
  32. <p>В идеале, ЕФСПО принимает на условиях полной занятости участников, которые уже доказали, что они готовы посвятить значительные время и силы на работу на выбранном направлении.</p>
  33. <h3>Принятие решений</h3>
  34. <p>Члены и сторонники Европейского фонда свободного ПО верят в возможность достижения согласия. И работа Фонда, как правило, основывается на согласии и иногда компромиссе между активными участниками его деятельности.</p>
  35. <p>Члены и сторонники ЕФСПО также уверены в необходимости время от времени делать решительные шаги. Для этого учреждена ассоциация ЕФСПО и созданы исполнительные комитеты на европейском и международном уровнях. С их помощью Фонд обеспечивает надёжность своих структур и процедур, контроль за которыми, а также наблюдение и разработка, осуществляется посредством демократического процесса.</p>
  36. <p>Этот подход был выбран в результате поиска организационной структуры, которая обеспечивала бы прозрачность, свободу убеждений и не затрудняла участие, оставаясь при этом максимально простой.</p>
  37. <p>Эта структура позволяет участвовать в работе Фонда всем подразделениям ЕФСПО: членам ассоциаций, групп, родственных организаций. Кроме того, она обеспечивает быстроту реакции ЕФСПО, когда это необходимо, и поддерживает организационную стабильность в долгосрочной перспективе.</p>
  38. </body>
  39. <timestamp>$Date: 2010-01-23 18:43:11 +0000 (Sat, 23 Jan 2010) $ $Author: ato $</timestamp>
  40. </html>
  41. <!--
  42. Local Variables: ***
  43. mode: xml ***
  44. End: ***
  45. -->