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  1. <?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1" ?>
  2. <html>
  3. <head>
  4. <title>
  5. Über die Free Software Foundation Europe
  6. </title>
  7. </head>
  8. <body>
  9. <p id="category"><a href="/about/about.html">Über uns</a></p>
  10. <h1>Über die FSFE</h1>
  11. <h2>Selbstverständniserklärung</h2>
  12. <p>
  13. Wir, die
  14. <a href="http://fsfeurope.org">Free Software Foundation Europe</a>
  15. (FSFE), sehen uns als Europäer aus verschiedenen Kulturen mit dem
  16. gemeinsamen Ziel einer Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg
  17. und der Entwicklung einer gemeinsamen Kultur der Zusammenarbeit von der
  18. regionalen bis zur globalen Ebene.
  19. </p>
  20. <p>
  21. Wir bilden eine gemeinnützige, regierungsunabhängige Organisation und
  22. ein Netzwerk, welches selbst Teil eines gobalen Netzwerkes von Menschen mit
  23. gemeinsamen Zielen und Visionen ist. Wir repräsentieren niemanden außer
  24. uns selbst und unsere Arbeit. Wir definieren uns durch unsere
  25. gemeinsame Arbeit und unseren Einsatz für die Freiheit in allen
  26. Aspekten der digitalen Gesellschaft.
  27. </p>
  28. <p>
  29. Mit der täglich schneller wachsenden Freie-Software-Gemeinschaft wird
  30. es immer wichtiger, die Vision Freier Software gesund, stabil und
  31. lebendig zu erhalten. In manchen Fällen erzeugt das wachsende politische
  32. Interesse an unserer Sache auch das Verlangen, diese ohne Rücksicht auf mittel-
  33. oder langfristige Auswirkungen für sich zu instrumentalisieren.
  34. </p>
  35. <p>
  36. Daher ist es der Kern unserer Arbeit, die rechtliche, politische und soziale
  37. Grundlage Freier Software stark, sicher und unabhängig von
  38. Einzelinteressen zu halten. Dies setzt ein tiefes Verständnis Freier
  39. Software und der verwandten Themen voraus. Vor allen anderen Überlegungen
  40. erfordert es, primär der langfristigen Vision verpflichtet zu sein.
  41. </p>
  42. <p>
  43. Wir verstehen, dass das Festhalten an unseren Prinzipien manchmal
  44. bedeutet, dass wir kurz- oder sogar mittelfristige Nachteile in Kauf
  45. nehmen müssen, was schwierig zu erklären und manchmal sogar unpopulär
  46. sein kann.
  47. </p>
  48. <h3>Prinzipien</h3>
  49. <p>
  50. Wir bekennen uns nachdrücklich zu den Prinzipien der
  51. Demokratie, Transparenz,
  52. Pluralität, Konsistenz, Integrität und Zielgerichtetheit.
  53. </p>
  54. <p>
  55. Angesichts der essentiellen juristischen Verantwortung und der
  56. Notwendigkeit, auch in schwierigen Zeiten entscheidungsfähig zu
  57. bleiben, versucht unsere Struktur, diese Prinzipien so gut wie möglich
  58. zu implementieren.
  59. </p>
  60. <h3>Struktureller Überblick</h3>
  61. <p>
  62. Freiwillige Mitarbeit ist das Fundament, auf dem alles aufbaut.
  63. Verschiedene Grade der Teilhabe sind möglich; dies ist eine hauptsächlich
  64. persönliche Entscheidung.
  65. </p>
  66. <p>
  67. JedeR ist eingeladen, gelegentlich, regelmäßig oder ständig an den
  68. Aktivitäten der Free Software Foundation Europe teilzunehmen und sich
  69. diese zueigen zu machen.
  70. </p>
  71. <p>
  72. Wenn Sie Teil der Free Software Foundation Europe werden möchten,
  73. können Sie sich einem unserer -- geographischen oder thematischen --
  74. Teams anschließen und die Verantwortung übernehmen, im Namen der FSFE
  75. zu arbeiten und zu handeln.
  76. </p>
  77. <p>
  78. Die geographischen (länder-orientierten) Teams werden
  79. grundsätzlich von
  80. den Mitgliedern des eingetragenen Vereins (siehe unten)
  81. koordiniert, die für diese Länder
  82. verantwortlich sind. Die anderen Teams werden entweder von
  83. Mitgliedern des eingetragenen Vereins, Teammitgliedern oder Mitgliedern der assoziierten
  84. Organisationen (siehe unten) koordiniert.
  85. </p>
  86. <p>
  87. Wenn Sie Teil der Free Software Foundation Europe werden wollen, aber keine Zeit
  88. haben, Arbeit zu übernehmen, können Sie auch
  89. <a href="/donate/donate.html">eine Spende an die FSFE</a> machen.
  90. </p>
  91. <p>
  92. Falls Ihre Organisation ähnliche Ziele wie die Free Software Foundation
  93. Europe verfolgt und eine formelle Zusammenarbeit aufbauen möchte, kann
  94. sie eine <a href="/associates/">assoziierte Organisation</a> der FSFE
  95. und damit ein Teil des FSFE-Netzwerkes werden.
  96. </p>
  97. <p>
  98. Das Skelett der Free Software Foundation Europe ist der
  99. formale und rechtlich etablierte <a href="/about/legal/">eingetragene Verein</a> mit seinen
  100. Abteilungen (Chapter) und den Landesmitgliedern. Die Mitgliedschaft im
  101. eingetragenen Verein setzt die höchste freiwillige Verpflichtung voraus,
  102. gemessen in Jahren des Engagements und
  103. in der Verantwortung, langfristigen Konsens über persönliche Meinungen
  104. zu stellen.
  105. </p>
  106. <p>
  107. Die FSFE ist fundamental demokratisch. Alle Teile der FSFE --
  108. Mitglieder des eingetragenen Vereins und Teammitglieder genauso wie
  109. <a href="http://fellowship.fsfe.org">Fellows</a> und Mitglieder der assoziierten
  110. Organisationen -- sind eingeladen, aktiv am
  111. Entscheidungsfindungsprozess teilzunehmen.
  112. </p>
  113. <p>
  114. Mitglieder des eingetragenen Vereins werden üblicherweise von den Teammitgliedern
  115. und den
  116. assoziierten Organisationen ihrer Länder vorgeschlagen. Sie werden dann
  117. von der Mitgliederversammlung (MV) des eingetragenen Vereins der FSFE bestätigt.
  118. </p>
  119. <p>
  120. Obwohl freiwillige Beiträge von Arbeit und Resourcen die Grundlage
  121. unserer Arbeit sind, erkennen wir, dass manche unserer Aufgaben nicht
  122. ehrenamtlich als Teilzeitaktivitäten angegangen werden können und daher
  123. hauptamtliche Vollzeitarbeit erfordern.
  124. </p>
  125. <p>
  126. Normale Angestellte der Free Software Foundation Europe sind ausschließlich Teil der
  127. Exekutive und nicht Teil des grundsätzlichen
  128. Entscheidungsfindungsprozesses.
  129. </p>
  130. <p>
  131. Jede Entscheidung über Anstellung/Bezahlung muss schlussendlich von der
  132. Mitgliederversammlung (MV) des eingetragenen Vereins getroffen werden.
  133. </p>
  134. <p>
  135. Das Hauptkriterium für diese Entscheidungen sind die Bedürfnisse der
  136. Free Software Foundation Europe für die erfolgreiche Verfolgung ihrer
  137. Ziele. Wenn möglich, versuchen wir, für jede Aufgabe die Person zu
  138. engagieren, die diese Aufgabe bereits ohne Bezahlung -- sei es
  139. innerhalb der FSFE-Struktur oder außerhalb -- erfüllt hat, weil Wissen,
  140. Hingabe und Initiative zu den angestrebten Tugenden der FSFE gehören.
  141. </p>
  142. <p>
  143. Idealerweise werden wir jemand erlauben, sich vollständig einer
  144. Aufgabe zu widmen, die ihr oder ihm bisher bereits wichtig genug war, ihr einen
  145. Großteil seiner oder ihrer Ressourcen zu widmen.
  146. </p>
  147. <h3>Entscheidungsprozess</h3>
  148. <p>
  149. Die Menschen der Free Software Foundation glauben an Konsens. Wir versuchen immer,
  150. unsere Arbeit auf dem Konsens -- und manchmal Kompromiss --
  151. unserer Aktiven zu gründen.
  152. </p>
  153. <p>
  154. Wir sind ebenfalls überzeugt, dass es gelegentlich notwendig ist, schnell und
  155. entschlossen handeln zu können. Zu diesem Zweck wurde der eingetragene Verein
  156. der FSFE mit seinem erweiterten Vorstand auf europäischer Ebene und
  157. auf nationalen Ebenen gegründet. Dieser bildet Auffangstukturen und
  158. Prozeduren ab, die durch demokratische Prozesse vorgegeben, überwacht
  159. und gesteuert werden.
  160. </p>
  161. <p>
  162. Dieses Modell wurde gewählt, um eine Struktur zu schaffen, die
  163. Transparenz, Pluralismus und Teilnahme ermöglicht und dabei so
  164. einfach wie möglich bleibt.
  165. </p>
  166. <p>
  167. Es stellt die Teilhabe aller Teile der FSFE sicher. Mitglieder des
  168. eingetragenen Vereins, Teammitglieder und Mitglieder der assoziierten
  169. Organisationen können teilhaben. Dies erlaubt der Free Software
  170. Foundation Europe, wenn nötig rasch zu reagieren, und trotzdem eine
  171. starke, langfristige Integrität beizubehalten.
  172. </p>
  173. </body>
  174. <timestamp>$Date$ $Author$</timestamp>
  175. </html>
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