Source files of fsfe.org, pdfreaders.org, freeyourandroid.org, ilovefs.org, drm.info, and test.fsfe.org. Contribute: https://fsfe.org/contribute/web/
Nevar pievienot vairāk kā 25 tēmas Tēmai ir jāsākas ar burtu vai ciparu, tā var saturēt domu zīmes ('-') un var būt līdz 35 simboliem gara.

principles.da.xhtml 6.9KB

123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151
  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
  2. <html>
  3. <head>
  4. <title>Om Free Software Foundation Europe - FSFE</title>
  5. <meta content="Flere oplysninger om FSFE, herunder principper, beslutningstagelse og struktur." name="description" />
  6. <meta content="samarbejde på tværs af kulturer digitalt samfund frihed politisk interesse demokrati transparens gennemsigtighed pluralisme sammenhæng pålidelighed fokus selvopfattelsesprincipper struktur til beslutningstagning konsensus kompromis" />
  7. </head>
  8. <body>
  9. <p id="category"><a href="/about/about.html">Om</a></p>
  10. <h1>Om FSFE</h1>
  11. <h2>Selvopfattelse</h2>
  12. <p><a href="http://fsfeurope.org">Free Software Foundation Europe</a> (FSFE) ser
  13. sig selv som europæere fra forskellige kulturer med et fælles mål om samarbejde
  14. på tværs af kulturer samt udvikling af en fælles samarbejdskultur fra et
  15. regionalt til et globalt niveau.</p>
  16. <p>Vi er en nonprofit- og ikke-regeringsafhænging organisation og netværk, som
  17. selv er en del af et globalt netværk af personer med fælles mål og visioner. Vi
  18. repræsenterer ingen andre end os selv og vores arbejde. Vi er defineret af
  19. vores fælles arbejde og dedikation til frihed i alle aspekter ved det digitale
  20. samfund.</p>
  21. <p>Med fri software-fællesskabet, som vokser hurtigere fra dag til dag, bliver
  22. det mere vigtigt at holde visionen om fri software sund, stabil og levende. I
  23. nogle sitationer, med forøget politisk interesse for vores problemstillinger,
  24. giver det også en lyst til at udforske dem af personlig særinteresse, uanset de
  25. mellem- og længerevarende følger.</p>
  26. <p>Derfor er den centrale komponent i vores arbejde, at holde fri softwares
  27. juridiske, politiske og sociale fundament stærkt, sikkert og frit for
  28. særinteresser. Det kræver en dyb forståelse af fri software og relaterede
  29. problemstillinger. Først og fremmest kræver det, at man primært forpligter sig
  30. til en langtidsholdbar vision.</p>
  31. <p>Vi forstår, at det nogle gange betyder, at man er nødt til at acceptere
  32. kortids- eller endda halvlange ulemper, for at kunne forblive tro over for vores
  33. pricipper, hvilket kan være svært at kommunikere videre og endda lejlighedsvist
  34. upopulært.</p>
  35. <h3>Principper</h3>
  36. <p>Vi er stærkt dedikerede til pricipperne vedrørende demokrati, transparens,
  37. pluralisme, sammenhæng, pålidelighed og fokus.</p>
  38. <p>I lyset af de betydelige juridiske forpligtelser og behovet for at forblive
  39. beslutsom, selv under vanskelige forhold, er vores struktur opbygget med det
  40. formål at implementere de ovennævnte principper så godt som muligt.</p>
  41. <h3>Strukturelt overblik</h3>
  42. <p>Frivilligt arbejde og bidrag er det fundament, som alt hviler på. Der er
  43. forskellige niveauer af medvirken; der er primært tale om en personlig
  44. beslutning.</p>
  45. <p>Alle er velkomne til lejlighedsvist, jævnligt eller bestandigt at deltage i
  46. Free Software Foundation Europes (FSFE) aktiviteter og gøre dem til ens
  47. egne.</p>
  48. <p>Hvis man ønsker at blive en del af Free Software Foundation Europe, kan man
  49. melde sig ind i et af vores hold - enten geografisk eller efter interesse - og
  50. tage ansvar for, arbejde og agere i FSFE's navn.</p>
  51. <p>De landebaserede hold er generelt koordineret af medlemmer af foreningen
  52. (se herunder), som er ansvarlig for disse lande. De andre hold er enten
  53. koordineret af medlemmer af foreningen, medlemmer af holdet eller af en
  54. tilknyttet organisation (se herunder).</p>
  55. <p>Ønsker man at blive en del af Free Software Foundation Europe, men uden at
  56. have tid til at arbejde, kan man også vælge at
  57. <a href="/donate/donate.html">donere til FSFE</a> eller blive
  58. <a href="http://fellowship.fsfe.org">fellow</a> i FSFE.</p>
  59. <p>Hvis din forening har mål, som svarer til dem Free Software Foundation
  60. Europe har, og ønsker at etablere et formelt samarbejde, kan den blive en
  61. FSFE-<a href="/associates/">tilknyttet organisation</a>, og dermed en del af
  62. FSFE-netværket.</p>
  63. <p>Free Software Foundation Europes skelet er den formelt og jurdisk etablerede
  64. <a href="/about/legal/">forening</a> med sine afdelinger i medlemslandene.
  65. Medlemskab af denne forening kræver et meget højt engagement, målt på års
  66. dedikation og ansvaret for at vægte konsensus over personlig holdning.</p>
  67. <p>FSFE-foreningen er fundamentalt demokratisk. Alle dele af FSFE -
  68. medlemmer af foreningen, medlemmer af holdene, såvel som
  69. <a href="http://fellowship.fsfe.org">fellows</a> og medlemmer af tilknyttede
  70. organisationer - er velkomne til aktivt at deltage i beslutningsprocessen.</p>
  71. <p>Medlemmer af foreningen foreslås normalt af medlemmer af holdene og de
  72. tilknyttede organisationer fra deres lande. De godkendes dernæst af
  73. FSFE-foreningen generalforsamling.</p>
  74. <p>Selv om frivillige bidrag i form af arbejde og ressourcer er grundlaget for
  75. vores arbejde, er vi opmærksomme på at nogle af disse opgaver ikke kan udføres
  76. som deltidsaktiviteter og derfor kræver fuldtidsarbejde.</p>
  77. <p>Almindelige ansatte ved Free Software Foundation Europe har kun
  78. udførerrollen og bliver ikke del af den generelle beslutningsproces.</p>
  79. <p>Enhver beslutning om ansættelse/lån skal i sidste ende godkendes af
  80. generalforsamlingen blandt foreningen medlemmer.</p>
  81. <p>Hovedkriteriet for disse beslutninger er Free Software Foundation Europes
  82. behov i form af succesrig bestræbelse på at opfylde dens mål. Hvis det
  83. overhovedet er muligt, prøver vi at ansætte en person til hver stilling, som
  84. allerede har udført arbejdet ulønnet - enten inden for FSFE's struktur eller
  85. uden for - fordi viden, dedikation og initiativ er dyder i FSFE.</p>
  86. <p>Ideelt vil det give nogen mulighed for at udelukkende at hellige sig en
  87. opgave, der allerede var vigtig nok for dem til at bidrage med mange af
  88. vedkommendes tilgængelige ressourcer.</p>
  89. <h3>Beslutningsprocesser</h3>
  90. <p>Personerne i Free Software Foundation Europe tror på konsensus. Vi forsøger
  91. altid at basere vores arbejde på konsensus - og nogle gange kompromis - blandt
  92. vores aktive medlemmer.</p>
  93. <p>Desuden mener vi, at det nogle gange er nødvendigt at træffe hurtige og
  94. resolutte beslutninger. Af den grund har vi etableret FSFE-foreningen og
  95. dens udvidede hovedbestyrelser på europæiske og nationale niveauer. De giver
  96. strukturer og procedurer at falde tilbage på, som besluttes, overvåges og
  97. kontrolleres gennem demokratiske processer.</p>
  98. <p>Denne fremgangsmåde blev indført i vores søgen efter en struktur, som ville
  99. gøre transparens, pluralisme og deltagelse mulig, mens den på samme tid forblive
  100. så let som muligt.</p>
  101. <p>Det sikrer, at alle dele af FSFE har mulighed for at deltage Medlemmer af
  102. foreningen, medlemmer af holdene og medlemmer af tilknyttede organisationer
  103. kan alle deltage. Dermed er det muligt for Free Software Foundation Europe at
  104. handle hurtigt, når det er nødvendigt, og beholde en stærk organisatorisk
  105. langtidsholdbar sammenhæng.</p>
  106. </body>
  107. <timestamp>$Date$ $Author$</timestamp>
  108. </html>
  109. <!--
  110. Local Variables: ***
  111. mode: xml ***
  112. End: ***
  113. -->