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  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
  2. <html>
  3. <head>
  4. <title>Sobre a Free Software Foundation Europe - FSFE</title>
  5. <meta content="More information about FSFE, including, principles, decision making and structure." name="description" />
  6. <meta content="co-operation across cultures digital society freedom political interest democracy transparency pluralism consistency reliability focus self-conception principles decision making structure consensus compromise" />
  7. </head>
  8. <body>
  9. <p id="category"><a href="/about/about.html">Sobre</a></p>
  10. <h1>Sobre a FSFE</h1>
  11. <h2>Visão própria</h2>
  12. <p>Os membros da <a href="http://fsfeurope.org">Free Software
  13. Foundation Europe</a> (FSFE), vêem-se a si próprios como europeus de
  14. diferentes culturas com os objectivos comuns de cooperação entre
  15. culturas e de desenvolvimento de uma cultura comum de cooperação, tanto
  16. a nível regional como a nível global.</p>
  17. <p>Formamos uma organização em rede, não-governamental e sem fins lucrativos,
  18. ela própria parte de uma rede global de pessoas com objetivos e visões comuns.
  19. Não somos representantes de ninguém, além de nós próprios e do nosso
  20. trabalho. O nosso trabalho em comum e dedicação à liberdade em todas as vertentes da
  21. sociedade digital são o que nos caracteriza.</p>
  22. <p>Com a comunidade de Software Livre a crescer cada vez mais rapidamente,
  23. torna-se mais importante manter saudável, sólida e viva a ideia do Software Livre.
  24. Nalguns casos, o aumento do interesse político pelos assuntos que
  25. tratamos também trás a alguns o desejo de os explorarem em função de interesses pessoais,
  26. desconsiderando os efeitos a médio e longo prazo que isso trás.</p>
  27. <p>Portanto, a componente central do nosso trabalho é manter as bases
  28. jurídicas, políticas e sociais do Software Livre fortes, seguras e livres de
  29. interesses particulares. Isto requer um conhecimento profundo do Software Livre
  30. e dos assuntos com ele relacionados e, acima de tudo, compromisso
  31. com uma visão de longo prazo.</p>
  32. <p>Estamos cientes de que isto às vezes significa ter de aceitar situações desvantajosas
  33. a curto ou médio prazo, para podermos permanecer fiéis aos nossos
  34. princípios, os quais podem ser difíceis de comunicar e serem, ocasionalmente, até
  35. impopulares.</p>
  36. <h3>Princípios</h3>
  37. <p>Sentimos-nos fortemente comprometidos com os princípios da democracia,
  38. da transparência, da pluralidade, da consistência, da confiabilidade e da focalização.</p>
  39. <p>Atendendo às efectivas responsabilidades legais a que estamos sujeitos e à necessidade de
  40. sermos decisivos mesmo em tempos difíceis, a nossa estrutura tem por objectivo
  41. aplicar os princípios acima, da melhor forma possível.</p>
  42. <h3>Visão estrutural geral</h3>
  43. <p>O trabalho voluntário e as contribuições financeiras
  44. são os fundamentos nos quais tudo assenta. A participação é possível
  45. a diferentes níveis; o nível de participação é essencialmente uma
  46. decisão pessoal.</p>
  47. <p>Todos são bem vindos para, ocasional, regular ou permanentemente
  48. participar nas atividades da Free Software Foundation Europe
  49. (FSFE) e tornar as atividades como suas.</p>
  50. <p>Se desejar fazer parte da Free Software Foundation Europe,
  51. pode associar-se a uma das nossas equipas -- tanto geograficamente como por áreas de interesse --
  52. e assumir a responsabilidade de trabalhar e agir em nome da FSFE.</p>
  53. <p>As equipas de base nacional são geralmente coordenadas
  54. pelos membros da associação responsáveis por esses países (ver abaixo).
  55. As demais equipas são coordenadas por membros da associação, por membros
  56. das próprias equipas ou por membros de organizações associadas (ver
  57. abaixo).</p>
  58. <p>Se desejar aderir à Free Software Foundation Europe,
  59. mas não tem tempo para lhe dedicar algum trabalho, pode optar por <a
  60. href="/donate/donate.html">fazer um donativo</a> ou tornar-se <a
  61. href="http://fellowship.fsfe.org">fellow (amigo)</a> da FSFE.
  62. </p>
  63. <p>Se a sua associação persegue objetivos similares aos da Free
  64. Software Foundation Europe e pretende estabelecer cooperação
  65. formal conosco, ela pode juntar-se a nós como <a href="/associates/">organização
  66. associada</a> da FSFE, tornando-se parte da rede da
  67. FSFE.</p>
  68. <p>A coluna vertebral da Free Software Foundation Europe é
  69. a <a href="/about/legal/">associação</a> formal e legalmente
  70. estabelecida.
  71. A adesão a esta associação requer o maior empenho, medido
  72. em anos de dedicação, e a responsabilidade de pôr o consenso
  73. a longo prazo acima da opinião pessoal.</p>
  74. <p>A associação FSFE baseia-se em princípios democráticos. Todas
  75. as componentes da FSFE -- os membros da associação, os membros das equipas, tal
  76. como também os <a href="http://fellowship.fsfe.org">fellows (amigos)</a> e os membros
  77. de organizações associadas -- estão convidados a participar activamente nos
  78. processos de decisão relativos às áreas em que participem.</p>
  79. <p>A adesão à associação, como membro, ocorre geralmente por proposta de
  80. outros membros, embora também seja aceite a auto-proposição.
  81. As propostas são aprovadas pela Assembleia Geral da
  82. Associação FSFE.</p>
  83. <p>Embora as contribuições voluntárias em termos de trabalho e de recursos sejam
  84. o sustentáculo do nosso trabalho, algumas tarefas não
  85. podem ser realizadas como atividades a tempo parcial, exigindo, portanto, trabalho
  86. a tempo inteiro.</p>
  87. <p>Os funcionários da FSFE a tempo inteiro alcançam os mais elevados padrões
  88. e frequentemente assumem tarefas (como a coordenação das nossas actividades)
  89. que seriam difíceis de desempenhar por voluntários.</p>
  90. <p>Os principais critérios para emprego na Free
  91. Software Foundation Europe são as necessidades da FSFE, em termos de perseguir
  92. com sucesso os seus objetivos. Sempre que possível, procuramos contratar para
  93. cada função alguém que tenha feito trabalho voluntário -- quer nas
  94. estruturas da FSFE quer fora delas -- porque o conhecimento, a dedicação e
  95. a iniciativa são virtudes da FSFE.</p>
  96. <p>Idealmente permitiremos que uma pessoa se dedique plenamente a uma tarefa
  97. tão importante para si, pessoalmente, que lhe tenha já dedicado grande parte dos seus
  98. recursos disponíveis durante algum tempo.</p>
  99. <h3>Processos de decisão</h3>
  100. <p>Na Free Software Foundation Europe, as pessoas acreditam no
  101. consenso. Mas também acreditam que ocasionalmente é necessário agir de
  102. forma rápida e decisiva. Por isso, as nossas equipas de trabalho, quer de base geográfica
  103. quer por assunto, são encorajadas a ter iniciativa e agir dentro do seu âmbito. Além disso,
  104. a associação tem um conselho executivo que também pode agir rapidamente. A sua composição é
  105. determinada, monitorizada e controlada pelos membros da FSFE através de processos de
  106. votação.</p>
  107. <p>Esta abordagem foi adoptada na busca por uma estrutura que favoreça a
  108. transparência, a pluralidade e a participação, permanecendo, ao mesmo
  109. tempo, tão ligeira quanto possível. Também encoraja os participantes nas nossas
  110. equipas de trabalho a agir autonomamente e a buscar a participação nas equipas
  111. dedicadas ás áreas do seu interesse</p>
  112. <p>Esta postura garante a possibilidade de participação de todas as partes,
  113. permitindo à Free Software Foundation Europe agir rapidamente quando
  114. necessário, por um lado, e manter uma forte consistência organizacional
  115. a longo prazo, por outro.</p>
  116. </body>
  117. <timestamp>$Date: 2016-04-15 16:08:16 +0200 (Fri, 15 Apr 2016) $ $Author: jonas $</timestamp>
  118. </html>
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