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<html>
<head>
<title>Sobre a Free Software Foundation Europe - FSFE</title>
<meta content="More information about FSFE, including, principles, decision making and structure." name="description" />
<meta content="co-operation across cultures digital society freedom political interest democracy transparency pluralism consistency reliability focus self-conception principles decision making structure consensus compromise" />
</head>

<body>

<p id="category"><a href="/about/about.html">Sobre</a></p>
<h1>Sobre a FSFE</h1>


<h2>Auto-conceição</h2>
<h2>Visão própria</h2>

<p>As pessoas da <a href="http://fsfeurope.org">Free Software
Foundation Europe</a> (FSFE), vemos-nos como europeus de
diferentes culturas com o objectivo comum de cooperação entre as
culturas e do desenvolvimento de uma cultura comum de cooperação tanto
<p>Os membros da <a href="http://fsfeurope.org">Free Software
Foundation Europe</a> (FSFE), vêem-se a si próprios como europeus de
diferentes culturas com os objectivos comuns de cooperação entre
culturas e de desenvolvimento de uma cultura comum de cooperação, tanto
a nível regional como a nível global.</p>

<p>Nós formamos uma organização e uma rede sem fins lucrativos e não-governamentais que
em si são parte de uma rede global de pessoas com objetivos e visões comuns.
Nós não pretendemos ser representantes de ninguém além de nós mesmos e do nosso
trabalho. O nosso trabalho comum e dedicação para atingir a liberdade em todos os aspectos da
sociedade digital é o que nos caracteriza.</p>
<p>Com a comunidade de Software Livre a crescer mais rápido cada dia,
torna-se mais importante manter a visão do Software Livre saudável,
sólida e viva. Em alguns casos, o aumento do interesse político pelos nossos
problemas também criara o desejo de explorá-los em base a interesses pessoais,
independentemente dos efeitos a médio e longo prazo.</p>
<p>Portanto, o componente principal do nosso trabalho é manter as bases
jurídicas, políticas e sociais do Software Livre, fortes, seguras e livres de
interesses particulares. Isso requer uma conhecimento profundo do Software Livre
e de assuntos com ele relacionados. Por riba de tudo é preciso estar comprometidos
com uma visão a longo prazo.</p>
<p>Entendemos que isso às vezes significa ter de aceitar desvantagens
a curto ou médio prazo a fim de permanecerem fiéis aos nossos
princípios, que podem ser difíceis de comunicar e ocasionalmente até
<p>Formamos uma organização em rede, não-governamental e sem fins lucrativos,
ela própria parte de uma rede global de pessoas com objetivos e visões comuns.
Não somos representantes de ninguém, além de nós próprios e do nosso
trabalho. O nosso trabalho em comum e dedicação à liberdade em todas as vertentes da
sociedade digital são o que nos caracteriza.</p>
<p>Com a comunidade de Software Livre a crescer cada vez mais rapidamente,
torna-se mais importante manter saudável, sólida e viva a ideia do Software Livre.
Nalguns casos, o aumento do interesse político pelos assuntos que
tratamos também trás a alguns o desejo de os explorarem em função de interesses pessoais,
desconsiderando os efeitos a médio e longo prazo que isso trás.</p>
<p>Portanto, a componente central do nosso trabalho é manter as bases
jurídicas, políticas e sociais do Software Livre fortes, seguras e livres de
interesses particulares. Isto requer um conhecimento profundo do Software Livre
e dos assuntos com ele relacionados e, acima de tudo, compromisso
com uma visão de longo prazo.</p>
<p>Estamos cientes de que isto às vezes significa ter de aceitar situações desvantajosas
a curto ou médio prazo, para podermos permanecer fiéis aos nossos
princípios, os quais podem ser difíceis de comunicar e serem, ocasionalmente, até
impopulares.</p>

<h3>Princípios</h3>

<p>Nós sentimos-nos fortemente comprometidos com os princípios da democracia,
transparência, pluralidade, consistência, confiabilidade como finalidade.</p>
<p>Sentimos-nos fortemente comprometidos com os princípios da democracia,
da transparência, da pluralidade, da consistência, da confiabilidade e da focalização.</p>

<p>À luz das importantes responsabilidades legais e a necessidade de
permanecer decisivos mesmo em tempos difíceis, a nossa estrutura destina-se a
aplicar os anteriores princípios, da melhor maneira possível.</p>
<p>Atendendo às efectivas responsabilidades legais a que estamos sujeitos e à necessidade de
sermos decisivos mesmo em tempos difíceis, a nossa estrutura tem por objectivo
aplicar os princípios acima, da melhor forma possível.</p>

<h3>Visão estrutural geral</h3>

<p>O trabalho voluntário e a contribuição
é o fundamento sobre o qual tudo repousa. Existem diferentes níveis de
participação; o nível de participação é essencialmente uma
<p>O trabalho voluntário e as contribuições financeiras
são os fundamentos nos quais tudo assenta. A participação é possível
a diferentes níveis; o nível de participação é essencialmente uma
decisão pessoal.</p>

<p>Todos são bem vindos para, ocasional, regular ou permanentemente
participar das atividades da Free Software Foundation Europe
(FSFE) e tornar as suas atividades como próprias.</p>
participar nas atividades da Free Software Foundation Europe
(FSFE) e tornar as atividades como suas.</p>

<p>Se você deseja formar parte da Free Software Foundation Europe, você
pode associar-se a uma das nossas equipas -- tanto geograficamente ou por interesse --
<p>Se desejar fazer parte da Free Software Foundation Europe,
pode associar-se a uma das nossas equipas -- tanto geograficamente como por áreas de interesse --
e assumir a responsabilidade de trabalhar e agir em nome da FSFE.</p>

<p>Os grupos de trabalho de base geográfica são geralmente coordenados
por membros da associação (ver abaixo), responsáveis desses países.
Os demais grupos de trabalho são coordenados por membros da associação, membros
de outros grupos de trabalho e organizações associadas (ver abaixo).</p>
<p>As equipas de base nacional são geralmente coordenadas
pelos membros da associação responsáveis por esses países (ver abaixo).
As demais equipas são coordenadas por membros da associação, por membros
das próprias equipas ou por membros de organizações associadas (ver
abaixo).</p>

<p>Se você deseja se tornar partícipe da Free Software Foundation Europe,
mas não tem tempo para fazer o trabalho, você também pode optar por <a
href="/donate/donate.html">fazer uma doação para a FSFE</a> ou tornar-se <a
href="http://fellowship.fsfe.org">fellow</a> da FSFE.
<p>Se desejar aderir à Free Software Foundation Europe,
mas não tem tempo para lhe dedicar algum trabalho, pode optar por <a
href="/donate/donate.html">fazer um donativo</a> ou tornar-se <a
href="http://fellowship.fsfe.org">fellow (amigo)</a> da FSFE.
</p>

<p>Se a sua associação persegue objetivos similares aos da Free
Software Foundation Europe e pretende estabelecer cooperação
formal, pode tornar-se uma <a href="/associates/">organização associada</a> da
FSFE, tornando-se parceiro da rede da FSFE.</p>

<p>O esqueleto da Free Software Foundation Europe é
a <a href="/about/legal/">asociação</a> formal e legalmente
estabelecida, com as suas seções nos paises dos seus membros.
Os associados desta associação requerem o maior empenho, medido
em anos de dedicação e responsabilidade para antepor o consenso
a longo prazo sobre a opinião pessoal.</p>

<p>A associação da FSFE está baseada em fundamentos democráticos. Todas
as partes da FSFE -- Os membros da associação, os membros das equipas, assim
como também os <a href="http://fellowship.fsfe.org">fellows</a> e os membros
de organizações associadas -- estão convidados a participar ativamente no
processo decisório.</p>

<p>Os membros da associação são geralmente propostos pelos membros das
equipes e pelas organizações associadas dos seus países. Então eles são
admitidos pela assembleia geral da associação da FSFE.</p>

<p>Embora as contribuições voluntárias em termos de trabalho e de recursos são
os fundamentos do nosso trabalho, também reconhecemos que algumas destas tarefas não
podem ser realizadas como atividades de tempo parcial e, portanto, exigem tempo integral
de trabalho.</p>

<p>Os funcionários comuns da Free Software Foundation Europe só
fazem parte do administração e não do processo decisório geral.</p>

<p>Qualquer decisão sobre emprego ou pagamentos sempre deve ser acordado
pela assembleia geral de membros da associação.</p>

<p>O principal critério para essas decisões são as necessidades da Free
Software Foundation Europe, em termos de perseguir com sucesso os seus
objetivos. Sempre que é possível, nós tentamos contratar para um determinado
trabalho a uma pessoa para que já fizera colaborações como voluntário -- seja na
estrutura da FSFE ou fora -- porque a dedicação, o conhecimento e
a iniciativa são as virtudes da FSFE.</p>

<p>O ideal para nós seria permitir que uma pessoa se dedicasse
plenamente a uma tarefa à que já dedicara uma grande parte dos seus
recursos disponíveis.</p>

<h3>Processos decisórios</h3>

<p>A gente da Free Software Foundation Europe acredita no
consenso. Buscamos sempre basear o nosso trabalho no consenso -- e
às vezes no compromisso -- dos nossos membros ativos.</p>

<p>Além disso, acreditamos que por vezes é necessário agir
com rapidez e decisão. Por este motivo foi criada a associação
da FSFE e as suas comissões executivas estendidas a nível europeu e
nacional. Isto oferece-nos uma reserva de estruturas e procedimentos
que são decididos, monitorados e controlados através de processos
democráticos.</p>

<p>Este enfoque foi adotado em busca de uma estrutura que favorece a
formal conosco, ela pode juntar-se a nós como <a href="/associates/">organização
associada</a> da FSFE, tornando-se parte da rede da
FSFE.</p>

<p>A coluna vertebral da Free Software Foundation Europe é
a <a href="/about/legal/">associação</a> formal e legalmente
estabelecida.
A adesão a esta associação requer o maior empenho, medido
em anos de dedicação, e a responsabilidade de pôr o consenso
a longo prazo acima da opinião pessoal.</p>

<p>A associação FSFE baseia-se em princípios democráticos. Todas
as componentes da FSFE -- os membros da associação, os membros das equipas, tal
como também os <a href="http://fellowship.fsfe.org">fellows (amigos)</a> e os membros
de organizações associadas -- estão convidados a participar activamente nos
processos de decisão relativos às áreas em que participem.</p>

<p>A adesão à associação, como membro, ocorre geralmente por proposta de
outros membros, embora também seja aceite a auto-proposição.
As propostas são aprovadas pela Assembleia Geral da
Associação FSFE.</p>

<p>Embora as contribuições voluntárias em termos de trabalho e de recursos sejam
o sustentáculo do nosso trabalho, algumas tarefas não
podem ser realizadas como atividades a tempo parcial, exigindo, portanto, trabalho
a tempo inteiro.</p>

<p>Os funcionários da FSFE a tempo inteiro alcançam os mais elevados padrões
e frequentemente assumem tarefas (como a coordenação das nossas actividades)
que seriam difíceis de desempenhar por voluntários.</p>

<p>Os principais critérios para emprego na Free
Software Foundation Europe são as necessidades da FSFE, em termos de perseguir
com sucesso os seus objetivos. Sempre que possível, procuramos contratar para
cada função alguém que tenha feito trabalho voluntário -- quer nas
estruturas da FSFE quer fora delas -- porque o conhecimento, a dedicação e
a iniciativa são virtudes da FSFE.</p>

<p>Idealmente permitiremos que uma pessoa se dedique plenamente a uma tarefa
tão importante para si, pessoalmente, que lhe tenha já dedicado grande parte dos seus
recursos disponíveis durante algum tempo.</p>

<h3>Processos de decisão</h3>

<p>Na Free Software Foundation Europe, as pessoas acreditam no
consenso. Mas também acreditam que ocasionalmente é necessário agir de
forma rápida e decisiva. Por isso, as nossas equipas de trabalho, quer de base geográfica
quer por assunto, são encorajadas a ter iniciativa e agir dentro do seu âmbito. Além disso,
a associação tem um conselho executivo que também pode agir rapidamente. A sua composição é
determinada, monitorizada e controlada pelos membros da FSFE através de processos de
votação.</p>

<p>Esta abordagem foi adoptada na busca por uma estrutura que favoreça a
transparência, a pluralidade e a participação, permanecendo, ao mesmo
tempo, tão ágil como seja possível.</p>
tempo, tão ligeira quanto possível. Também encoraja os participantes nas nossas
equipas de trabalho a agir autonomamente e a buscar a participação nas equipas
dedicadas ás áreas do seu interesse</p>

<p>Esta postura garante a possibilidade de participação de todas as partes,
permitindo à Free Software Foundation Europe agir rapidamente quando
necessário, por um lado, e manter uma forte consistência organizacional
a longo prazo, por outro.</p>

<p>Isto garante a possibilidade de participação de todas as partes da FSFE.
Os membros da associação, os membros das equipas e os membros das
organizações associadas podem participar. Isso permite à Free
Software Foundation Europe agir rapidamente quando é necessário e manter
uma forte consistência organizacional a longo prazo.</p>

</body>

<timestamp>$Date: 2010-01-23 18:43:11 +0000 (Sat, 23 Jan 2010) $ $Author: ato $</timestamp>
<translator>pcgaldo</translator>
<timestamp>$Date: 2016-04-15 16:08:16 +0200 (Fri, 15 Apr 2016) $ $Author: jonas $</timestamp>
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<head>
<title>Compromisso de Transparência - FSFE</title>
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</head>

<body>
<p id="category"><a href="/about/">Sobre</a></p>
<h1>Compromisso de Transparência</h1>

<div class="captioned right" style="max-width: 250; width: 23%">
<a href="https://www.transparency.de/Initiative-Transparente-Zivilg.1612.0.html">
<img src="/graphics/logo-transparent-civil-society.png" alt="Logo from Transparent Civil Society" width="100%"/>
</a>
</div>

<p id="introduction">Como parte da sua iniciativa <a
href="https://www.transparency.de/Initiative-Transparente-Zivilg.1612.0.html">“sociedade civil
transparente”</a>, a Transparency International da Alemanha disponibiliza um guia de
como fazer um 'compromisso de transparência'. Nesta página encontra as ligações para a informação
relevante no nosso sítio.</p>

<ol>
<li><a href="/about/legal/imprint.html">Nome, cidade, endereço, ano da fundação</a>.</li>

<li><a href="/about/legal/constitution.html">Estatutos completos</a>, <a href="/about/legal/legal.html">actas das assembleias anuais</a>,
informação sobre objectivos concretos e sobre <a
href="/about/principles.html">como os queremos alcançar</a>.</li>

<li>Data e outra informação da última notificação oficial das autoridades
fiscais <a href="/donate/germany.html">da Alemanha</a> certificando o nosso estatuto
de dedução aos impostos enquanto organização sem fins lucrativos. Também temos o estatuto de
dedução aos impostos nos <a href="/donate/netherlands.html">Países Baixos (Holanda)</a>,
e na <a href="/donate/switzerland.html">Suíça</a>.</li>

<li><a href="/about/team.html">Nome e função dos nossos
decisores</a>.</li>

<li>Nos nossos relatórios anuais disponibilizamos informação sobre as
actividades da organização: <a href="/news/2016/news-20160224-01.html">2015</a>, <a href="/news/2014/news-20141218-02.html">2014</a>, <a
href="/news/2012/report-2012.html">2012</a>, e <a
href="/donate/letter-2011.html">2011</a>. Além disso, informamos sobre as nossas actividades
através das <a href="/news/news.html">notícias</a> que vamos publicando, dos <a
href="/news/newsletter.html">boletins mensais</a>, das <a
href="/about/legal/legal.html">actas das Assembleias Gerais anuais</a>,
assim como das nossas <a href="/contact/community.html">listas
de endereços</a> de correio electrónico.</li>

<li>Informação sobre o nosso pessoal e a sua ligação contratual está disponível na nossa <a
href="/about/team.html">página da equipa</a>.</li>

<li><a href="/about/funds/funds.html">Informação sobre como usamos os nossos
fundos financeiros</a>.</li>

<li>Ligações jurídicas a outras organizações: <a
href="/about/fsfnetwork.html">Temos organizações irmãs noutros
continentes, mas não temos ligações jurídicas com as mesmas</a>.</li>

<li>Na nossa <a href="/donate/thankgnus.html">página de doadores</a> listamos
as pessoas colectivas que nos doem mais de 10% do nosso rendimento anual total.
As pessoas singulares que nos doem mais de 10% do nosso rendimento anual só são listadas
com o seu consentimento; caso contrário, listamos o donativo como “donativo anónimo de pessoa
singular”.</li>

</ol>

</body>

<timestamp>$Date: 2015-01-26 14:29:49 +0100 (Mon, 26 Jan 2015) $ $Author: paul $</timestamp>
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