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  2. <html>
  3. <head>
  4. <title>Informazioni sulla Free Software Foundation Europe - FSFE</title>
  5. </head>
  6. <body>
  7. <p id="category"><a href="/about/about.html">Informazioni</a></p>
  8. <h1>Informazioni sulla FSFE</h1>
  9. <h2>L'idea che abbiamo di noi</h2>
  10. <p>
  11. Noi, le persone della <a href="http://fsfeurope.org">Free Software Foundation
  12. Europe</a> (FSFE), vediamo noi stessi come cittadini europei appartenenti
  13. a diverse culture, con lo scopo comune di cooperare in modo
  14. trasversale alle rispettive formazioni culturali, creando cos una comune
  15. cultura collaborativa che si elevi dal livello regionale verso quello globale.
  16. </p>
  17. <p>
  18. Facciamo parte di una organizzazione non governativa senza fini di lucro e di
  19. una rete, che a sua volta parte di una rete mondiale di persone con
  20. scopi e ideali in comune. Non pretendiamo di rappresentare altri al di l
  21. di noi stessi e del nostro lavoro. Ci che ci identifica il nostro
  22. lavoro comune e la dedizione alla libert, sotto ogni aspetto, della
  23. "societ digitale".
  24. </p>
  25. <p>
  26. Mentre la comunit del Software Libero cresce di giorno in giorno sempre
  27. pi rapidamente, diviene molto importante mantenere integra, solida e viva
  28. la concezione stessa del Software Libero. In alcuni casi il crescente
  29. interesse politico nei confronti delle nostre battaglie porta con s il
  30. desiderio di sfruttarle per interessi personali, senza curarsi delle
  31. conseguenze di medio e lungo periodo.
  32. </p>
  33. <p>
  34. Quindi, la parte centrale della nostra attivit consiste proprio
  35. nel rafforzare, proteggere e salvaguardare da interessi privati i
  36. principi cardine legali, politici e sociali del Software Libero. Ci
  37. richiede una profonda comprensione del Software Libero e delle
  38. questioni ad esso collegate, ma soprattutto richiede un impegno saldo
  39. in una visione globale di lungo periodo.
  40. </p>
  41. <p>
  42. Siamo consci del fatto che a volte ci significa dover accettare svantaggi a
  43. breve o medio termine per poter restare fedeli ai nostri principi, cosa
  44. che pu essere difficile da spiegare ed a volte anche impopolare.
  45. </p>
  46. <h3>Principi</h3>
  47. <p>
  48. Siamo fortemente impegnati a rispettare i principi di democrazia,
  49. trasparenza, pluralit, coerenza, affidabilit e perseguimento dello
  50. scopo.
  51. </p>
  52. <p>
  53. Alla luce delle sostanziali responsabilit legali e del bisogno di restare
  54. fermamente decisi anche in tempi difficili, la nostra struttura mira ad
  55. attuare i principi sopra citati nel miglior modo possibile.
  56. </p>
  57. <h3>Una panoramica della struttura</h3>
  58. <p>
  59. I contributi e il lavoro dei volontari sono la parte fondamentale su cui
  60. si basa tutto il resto. possibile contribuire con diversi livelli di
  61. coinvolgimento: tale livello frutto di una decisione personale.
  62. </p>
  63. <p>
  64. Ognuno il benvenuto a partecipare occasionalmente, regolarmente o
  65. permanentemente alle attivit della Free Software Foundation Europe (FSFE)
  66. e a farle proprie.
  67. </p>
  68. <p>
  69. Se volete far parte della Free Software Foundation Europe, potete unirvi ad uno
  70. dei nostri gruppi di lavoro (sia su base geografica che di interesse) ed
  71. assumervi la responsabilit di lavorare ed agire in nome della FSFE.
  72. </p>
  73. <p>
  74. I gruppi di lavoro su base geografica sono generalmente coordinati dai membri
  75. dell'associazione (vedi oltre) responsabili per quei paesi. Gli altri
  76. gruppi di lavoro sono coordinati da membri dell'associazione, membri di
  77. altri gruppi di lavoro, o di organizzazioni associate (vedi oltre).
  78. </p>
  79. <p>
  80. Se volete far parte della Free Software Foundation Europe, ma non avete
  81. tempo per svolgere delle attivit, potete sempre decidere di
  82. <a href="/donate/donate.html">fare una donazione alla FSFE</a> o di diventare
  83. "<a href="http://fellowship.fsfe.org">Fellow</a>" della FSFE.
  84. </p>
  85. <p>
  86. Se la vostra associazione persegue scopi simili a quelli della Free Software
  87. Foundation Europe e desiderate stabilire una cooperazione formale,
  88. l'associazione pu diventare una <a href="/associates/">organizzazione
  89. associata</a> alla FSFE, diventando cos parte della rete FSFE.
  90. </p>
  91. <p>
  92. La struttura portante della Free Software Foundation Europe costituita
  93. legalmente da un'<a href="/about/legal/">associazione</a> con sezioni
  94. nei paesi membri. Entrare a far parte di questa associazione richiede
  95. il massimo impegno, misurato in anni di lavoro, e il senso di responsabilit
  96. nel considerare il consenso di lungo periodo pi importante delle opinioni
  97. personali.
  98. </p>
  99. <p>
  100. La FSFE fondamentalmente democratica. Tutte le componenti della FSFE, i
  101. membri dell'associazione, i membri dei gruppi di lavoro, i "<a
  102. href="http://fellowship.fsfe.org">Fellow</a>" e i membri delle organizzazioni
  103. associate, sono incoraggiati a partecipare al processo decisionale.
  104. </p>
  105. <p>
  106. I membri dell'associazione sono di norma proposti dai membri dei gruppi
  107. di lavoro e dalle relative organizzazioni associate nei loro paesi. Vengono
  108. poi approvati dall'assemblea generale dell'associazione FSFE.
  109. </p>
  110. <p>
  111. Sebbene il contributo volontario in termini di lavoro e risorse sia
  112. alla base del nostro lavoro, ci rendiamo conto che alcune attivit
  113. non possono essere svolte nei ritagli di tempo, ma piuttosto
  114. richiedono un impegno a tempo pieno.
  115. </p>
  116. <p>
  117. Di solito, i dipendenti della Free Software Foundation Europe prendono
  118. parte solo alle attivit amministrative e non al processo decisionale.
  119. </p>
  120. <p>
  121. Qualunque decisione riguardo assunzioni e pagamenti deve in definitiva
  122. essere approvata dall'assemblea generale dei membri dell'associazione.
  123. </p>
  124. <p>
  125. Il criterio principale per questo genere di decisioni il bisogno della
  126. Free Software Foundation Europe di conseguire i propri scopi. Ogni volta
  127. che possibile, tentiamo di ingaggiare per una data attivit persone che
  128. l'hanno gi svolta in forma di volontariato, sia dentro che fuori
  129. della struttura FSFE, perch conoscenza, dedizione ed iniziativa sono
  130. le virt della FSFE.
  131. </p>
  132. <p>
  133. Idealmente vorremmo permettere ad ognuno di dedicarsi a tempo pieno a
  134. quelle attivit che gi riteneva sufficientemente importanti da dedicarvi
  135. le proprie risorse disponibili.
  136. </p>
  137. <h3>Processo decisionale</h3>
  138. <p>
  139. Le persone della Free Software Foundation Europe credono nel consenso.
  140. Cerchiamo di basare sempre il nostro lavoro sul consenso dei nostri membri
  141. attivi, magari a volte con qualche compromesso.
  142. </p>
  143. <p>
  144. Crediamo anche che in alcune occasioni sia necessario prendere delle
  145. decisioni in modo veloce e risoluto. Per questo motivo abbiamo costituito
  146. l'associazione FSFE ed i suoi comitati esecutivi allargati sia al livello
  147. europeo che nazionale. Questi organi forniscono strutture e procedure
  148. sempre disponibili, determinate, monitorate e controllate in modo
  149. democratico.
  150. </p>
  151. <p>
  152. Quasto approccio stato adottato per cercare di realizzare una struttura
  153. che permetta trasparenza, pluralit e partecipazione, restando nel
  154. contempo la pi snella possibile.
  155. </p>
  156. <p>
  157. Viene assicurata la possibilit di partecipazione per ogni componente della
  158. FSFE: membri dell'associazione, membri dei gruppi di lavoro e membri delle
  159. organizzazioni associate, tutti possono partecipare. Questo permette alla Free
  160. Software Foundation Europe di agire in fretta quando necessario, pur
  161. mantenendo una solida struttura organizzativa e una coerenza di lungo periodo.
  162. </p>
  163. </body>
  164. <timestamp>$Date$ $Author$</timestamp>
  165. <translator>Giuseppe De Francesco</translator>
  166. </html>
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