FSFE
/
fsfe-website


								<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>


								<html>

								  <head>

								    <title>Om Free Software Foundation Europe - FSFE</title>

								 <meta content="Flere oplysninger om FSFE, herunder principper, beslutningstagelse og struktur." name="description" />

								<meta content="samarbejde på tværs af kulturer digitalt samfund frihed politisk interesse demokrati transparens gennemsigtighed pluralitet sammenhæng pålidelighed fokus selvopfattelsesprincipper struktur til beslutningstagning konsensus kompromis" />

								  </head>

								  <body>


								    <p id="category"><a href="/about/about.html">Om</a></p>

								    <h1>Om FSFE</h1>


								    <h2>Selvopfattelse</h2>


								<p><a href="http://fsfeurope.org">Free Software Foundation Europe</a> (FSFE) ser

								sig selv som europæere fra forskellige kulturer med et fælles mål om samarbejde

								på tværs af kulturer samt udvikling af en fælles samarbejdskultur fra et

								regionalt til et globalt niveau.</p>


								<p>Vi er en nonprofit- og ikke-regeringsafhænging organisation og netværk, som

								selv er en del af et globalt netværk af personer med fælles mål og visioner.  Vi

								repræsenterer ingen andre end os selv og vores arbejde.  Vi er defineret af

								vores fælles arbejde og dedikation til frihed i alle aspekter ved det digitale

								samfund.</p>


								<p>Med fri software-fællesskabet, som vokser hurtigere fra dag til dag, bliver

								det mere vigtigt at holde visionen om fri software sund, stabil og levende.  I

								nogle sitationer, med forøget politisk interesse for vores problemstillinger,

								giver det også en lyst til at udforske dem af personlig særinteresse, uanset de

								mellem- og længerevarende følger.</p>


								<p>Derfor er den centrale komponent i vores arbejde, at holde fri softwares

								juridiske, politiske og sociale fundament stærkt, sikkert og frit for

								særinteresser.  Det kræver en dyb forståelse af fri software og relaterede

								problemstillinger.  Først og fremmest kræver det, at man primært forpligter sig

								til en langtidsholdbar vision.</p>


								<p>Vi forstår, at det nogle gange betyder, at man er nødt til at acceptere

								kortids- eller endda halvlange ulemper, for at kunne forblive tro over for vores

								pricipper, hvilket kan være svært at kommunikere videre og endda lejlighedsvist

								upopulært.</p>


								<h3>Principper</h3>


								<p>Vi er stærkt dedikerede til pricipperne vedrørende demokrati, transparens,

								pluralitet, sammenhæng, pålidelighed og fokus.</p>


								<p>I lyset af de betydelige juridiske forpligtelser og behovet for at forblive

								beslutsom, selv under vanskelige forhold, er vores struktur opbygget med det

								formål at implementere de ovennævnte principper så godt som muligt.</p>


								<h3>Strukturelt overblik</h3>


								<p>Frivilligt arbejde og bidrag er det fundament, som alt hviler på.  Der er

								forskellige niveauer af medvirken; der er primært tale om en personlig

								beslutning.</p>


								<p>Alle er velkomne til lejlighedsvist, jævnligt eller bestandigt at deltage i

								Free Software Foundation Europes (FSFE) aktiviteter og gøre dem til ens

								egne.</p>


								<p>Hvis man ønsker at blive en del af Free Software Foundation Europe, kan man

								melde sig ind i et af vores hold - enten geografisk eller efter interesse - og

								tage ansvar for, arbejde og agere i FSFE's navn.</p>


								<p>De landebaserede hold er generelt koordineret af medlemmer af foreningen

								(se herunder), som er ansvarlig for disse lande.  De andre hold er enten

								koordineret af medlemmer af foreningen, medlemmer af holdet eller af en

								tilknyttet organisation (se herunder).</p>


								<p>Ønsker man at blive en del af Free Software Foundation Europe, men uden at

								have tid til at arbejde, kan man også vælge at

								<a href="/donate/donate.html">donere til FSFE</a> eller blive

								<a href="http://fellowship.fsfe.org">fellow</a> i FSFE.</p>


								<p>Hvis din forening har mål, som svarer til dem Free Software Foundation

								Europe har, og ønsker at etablere et formelt samarbejde, kan den blive en

								FSFE-<a href="/associates/">tilknyttet organisation</a>, og dermed en del af

								FSFE-netværket.</p>


								<p>Free Software Foundation Europes skelet er den formelt og jurdisk etablerede

								<a href="/about/legal/">forening</a> med sine afdelinger i medlemslandene.

								Medlemskab af denne forening kræver et meget højt engagement, målt på års

								dedikation og ansvaret for at vægte konsensus over personlig holdning.</p>


								<p>FSFE-foreningen er fundamentalt demokratisk.  Alle dele af FSFE -

								medlemmer af foreningen, medlemmer af holdene, såvel som

								<a href="http://fellowship.fsfe.org">fellows</a> og medlemmer af tilknyttede

								organisationer - er velkomne til aktivt at deltage i beslutningsprocessen.</p>


								<p>Medlemmer af foreningen foreslås normalt af medlemmer af holdene og de

								tilknyttede organisationer fra deres lande.  De godkendes dernæst af

								FSFE-foreningen generalforsamling.</p>


								<p>Selv om frivillige bidrag i form af arbejde og ressourcer er grundlaget for

								vores arbejde, er vi opmærksomme på at nogle af disse opgaver ikke kan udføres

								som deltidsaktiviteter og derfor kræver fuldtidsarbejde.</p>


								<p>Almindelige ansatte ved Free Software Foundation Europe har kun

								udførerrollen og bliver ikke del af den generelle beslutningsproces.</p>


								<p>Enhver beslutning om ansættelse/lån skal i sidste ende godkendes af

								generalforsamlingen blandt foreningen medlemmer.</p>


								<p>Hovedkriteriet for disse beslutninger er Free Software Foundation Europes

								behov i form af succesrig bestræbelse på at opfylde dens mål.  Hvis det

								overhovedet er muligt, prøver vi at ansætte en person til hver stilling, som

								allerede har udført arbejdet ulønnet - enten inden for FSFE's struktur eller

								uden for - fordi viden, dedikation og initiativ er dyder i FSFE.</p>


								<p>Ideelt vil det give nogen mulighed for at udelukkende at hellige sig en

								opgave, der allerede var vigtig nok for dem til at bidrage med mange af

								vedkommendes tilgængelige ressourcer.</p>


								<h3>Beslutningsprocesser</h3>


								<p>Personerne i Free Software Foundation Europe tror på konsensus.  Vi forsøger

								altid at basere vores arbejde på konsensus - og nogle gange kompromis - blandt

								vores aktive medlemmer.</p>


								<p>Desuden mener vi, at det nogle gange er nødvendigt at træffe hurtige og

								resolutte beslutninger.  Af den grund har vi etableret FSFE-foreningen og

								dens udvidede hovedbestyrelser på europæiske og nationale niveauer.  De giver

								strukturer og procedurer at falde tilbage på, som besluttes, overvåges og

								kontrolleres gennem demokratiske processer.</p>


								<p>Denne fremgangsmåde blev indført i vores søgen efter en struktur, som ville

								gøre transparens, pluralitet og deltagelse mulig, mens den på samme tid forblive

								så let som muligt.</p>


								<p>Det sikrer, at alle dele af FSFE har mulighed for at deltage   Medlemmer af

								foreningen, medlemmer af holdene og medlemmer af tilknyttede organisationer

								kan alle deltage.  Dermed er det muligt for Free Software Foundation Europe at

								handle hurtigt, når det er nødvendigt, og beholde en stærk organisatorisk

								langtidsholdbar sammenhæng.</p>


								  </body>


								  <timestamp>$Date$ $Author$</timestamp>

								</html>

								<!--

								Local Variables: ***

								mode: xml ***

								End: ***

								-->