Source files of fsfe.org, pdfreaders.org, freeyourandroid.org, ilovefs.org, drm.info, and test.fsfe.org. Contribute: https://fsfe.org/contribute/web/ https://fsfe.org
You can not select more than 25 topics Topics must start with a letter or number, can include dashes ('-') and can be up to 35 characters long.

news-20090515-01.nl.xhtml 5.9KB

123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202
  1. <?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
  2. <html newsdate="2009-05-15">
  3. <head>
  4. <title>
  5. De FSFE zoekt een coördinator en vaste medewerkers voor haar
  6. juridische afdeling
  7. </title>
  8. </head>
  9. <body>
  10. <h1>
  11. De FSFE zoekt een coördinator en vaste medewerkers voor haar
  12. juridische afdeling
  13. </h1>
  14. <h2>Taakomschrijving</h2>
  15. <p>
  16. De FSFE werd in 2001 opgericht als een multiculturele
  17. organisatie met vrijwilligers en vaste medewerkers uit
  18. verschillenden Europese landen. We functioneren als een
  19. resultaatgerichte NGO en geloven in een constructieve
  20. dialoog om duurzame politieke en juridische veranderingen te
  21. bekomen. De structuren die rond de FSFE zijn opgebouwd reiken
  22. verder dan de Vrije Softwaregemeenschap en blijken een goede
  23. basis om projecten en initiatieven van gemotiveerde bekwame
  24. individuen vooruit te stuwen.
  25. </p>
  26. <p newsteaser="yes">
  27. De FSFE is op zoek naar een coördinator en enkele
  28. vaste medewerkers voor onze juridische afdeling, de Freedom Task
  29. Force. De FTF-coördinator en de stafmedewerkers werken samen met
  30. een team van vrijwilligers en vaste medewerkers om de
  31. doelstellingen van de FSFE te bereiken.
  32. </p>
  33. <h2>Verantwoordelijkheden:</h2>
  34. <ul>
  35. <li>
  36. De organisatie van de juridische activiteiten van de FSFE,
  37. voornamelijk door de FSFE strategische en tactische informatie
  38. te bezorgen over de juridische situatie in Europa;</li>
  39. <li>
  40. Vragen beantwoorden die worden ingediend via e-mail en de
  41. online tracker;</li>
  42. <li>
  43. Opleidingen geven over Vrije Softwarelicenties en verwante
  44. onderwerpen;</li>
  45. <li>
  46. Advies geven over Vrije Softwarelicenties en verwante
  47. onderwerpen;</li>
  48. <li>
  49. Ondersteunen en uitbreiden van het Europees Juridisch
  50. Netwerk;</li>
  51. <li>
  52. Documentatie- en communicatieïnitiatieven opstarten in het
  53. Europees Juridisch Netwerk om kennis te genereren waar de hele
  54. Vrije Softwaregemeenschap in kan delen;</li>
  55. <li>
  56. Vergaderingen en conferenties organiseren voor Europese
  57. belanghebbenden in Vrije Software.</li>
  58. <li>
  59. Toespraken houden en deelnemen aan panelgesprekken om de
  60. activiteiten en de diensten van de FTF beter bekend te
  61. maken.</li>
  62. </ul>
  63. <h2>Gevraagde kwalificaties:</h2>
  64. <ul>
  65. <li>
  66. bekwaam coördinator</li>
  67. <li>
  68. bekwaam onderhandelaar</li>
  69. <li>
  70. ervaring in de bedrijfswereld</li>
  71. <li>
  72. goede kennis van de Vrije Softwaregemeenschap</li>
  73. <li>
  74. persoonlijke en professionele betrouwbaarheid</li>
  75. <li>
  76. overtuigend communiceren voor publiek</li>
  77. <li>
  78. kennis van computertechnologie</li>
  79. <li>
  80. vakkundig gebruik van Vrije Software (GNU/Linux, OpenOffice.org)</li>
  81. <li>
  82. zeer goede kennis van het Engels</li>
  83. </ul>
  84. <h2>Nuttige ervaring:</h2>
  85. <ul>
  86. <li>
  87. ervaring in het werken met een team</li>
  88. <li>
  89. ervaring met deadlines</li>
  90. <li>
  91. ervaring in het managen van een klein team</li>
  92. <li>
  93. beroepservaring (2 jaar) in een coördinerende of
  94. technologische functie</li>
  95. <li>
  96. kennis van het Duits</li>
  97. </ul>
  98. <h2>Het zou interessant zijn als u:</h2>
  99. <ul>
  100. <li>
  101. geïnteresseerd bent in het hoe en waarom van licenties</li>
  102. <li>
  103. geïnteresseerd bent in de werking van de wet (geen
  104. specifiek domein)</li>
  105. <li>
  106. geïnteresseerd bent in de werking van Vrije
  107. Softwareprojecten</li>
  108. <li>
  109. geïnteresseerd bent in de werking van bedrijven</li>
  110. <li>
  111. enige kennis hebt van het Frans en/of het Spaans</li>
  112. </ul>
  113. <h2>Arbeidvoorwaarden</h2>
  114. <ul>
  115. <li>
  116. De FTF coördinator en medewerkers werken meestal vanuit hun
  117. kantoor, al kunnen de doelstellingen van de organisatie u op
  118. alternatieve plaatsen brengen. Thuiswerk is mogelijk.</li>
  119. <li>
  120. De FTF coördinator en medewerkers houden zich meestal aan de
  121. gewone kantooruren, daarbovenop zal er geregeld 's avonds en
  122. tijdens de weekends overgewerkt moeten worden om op bepaalde
  123. activiteiten zoals de Algemene Vergadering of als
  124. vertegenwoordiger van de organisatie op evenementen, aanwezig
  125. te kunnen zijn.</li>
  126. </ul>
  127. <h2>Wat zit er in voor u?</h2>
  128. <ul>
  129. <li>
  130. De FTF geeft u de kans om te werken in een heel gemotiveerde
  131. omgeving met mensen uit verschillende culturen aan thema's die
  132. heel relevant zijn en die de werking van onze gemeenschap de volgende
  133. decennia mee zullen bepalen.</li>
  134. <li>
  135. De FSFE heeft een unieke structuur, als gedecentraliseerde
  136. internationale organisatie die werkt aan verschillende
  137. projecten met een mix van enthousiaste vrijwilligers en
  138. werknemers uit verschillende landen.</li>
  139. <li>
  140. De FSFE biedt u de kans om mensen met heel uiteenlopende
  141. vaardigheden te ontmoeten, uit verschillende domeinen zoals
  142. de technologische, de politieke en de juridische wereld.</li>
  143. <li>
  144. De FSFE biedt u een werkomgeving met grote
  145. verantwoordelijkheden en veel uitdagingen voor zelfstandige,
  146. gemotiveerde personen die hun eigen werkomgeving en projecten
  147. naar een hoog niveau weten te tillen.</li>
  148. </ul>
  149. <h2>Bijkomende informatie</h2>
  150. <ul>
  151. <li>
  152. U kan onze begrotingen van de laatste jaren consulteren
  153. via <a href="/about/funds/funds.html">http://fsfe.org/about/funds/funds.en.html</a></li>
  154. </ul>
  155. <h2>Hoe solliciteren?</h2>
  156. <p>
  157. Als deze functie u aanspreekt, kan u solliciteren bij de
  158. uitvoerende raad via council -- AT -- fsfeurope.org, voeg zeker
  159. een CV en brief met uw motivering toe aan de mail. Hou rekening
  160. met de informatie uit <a href="/activities/os/">Open
  161. Standaarden</a>
  162. en <a href="http://www.gnu.org/philosophy/no-word-attachments.html">zend
  163. geen Microsoft Word documenten</a>.
  164. </p>
  165. <p>
  166. Wij bekijken alle sollicitaties en nemen persoonlijk contact op
  167. met de meest beloftevolle sollicitanten.
  168. </p>
  169. </body>
  170. <timestamp>$Date$ $Author$</timestamp>
  171. </html>
  172. <!--
  173. Local Variables: ***
  174. mode: xml ***
  175. End: ***
  176. -->