149 lines
11 KiB
HTML
149 lines
11 KiB
HTML
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
|
||
<html>
|
||
<version>1</version>
|
||
|
||
<head>
|
||
<title>О Европейском фонде свободного программного обеспечения -
|
||
ЕФСПО</title>
|
||
</head>
|
||
<body>
|
||
<p id="category"><a href="/about/about.html">О нас</a></p>
|
||
<h1>О ЕФСПО</h1>
|
||
|
||
<h2>Концепция ЕФСПО</h2>
|
||
|
||
<p>Мы, участники <a href="/index.html">Европейского фонда свободного
|
||
программного обеспечения</a> (ЕФСПО), осознаем себя представителями разных
|
||
европейских культур, которых объединяет общая цель межкультурного
|
||
сотрудничества и развитию общей культуры сотрудничества как
|
||
на региональном, так и на международном уровнях.</p>
|
||
|
||
<p>ЕФСПО – некоммерческая неправительственная организация, сообщество,
|
||
которое входит в международную сеть единомышленников. Мы не являемся
|
||
ничьими представителями, кроме самих себя и своей работы. Наша общая
|
||
работа посвящена обеспечению свободы во всех сферах цифрового
|
||
общества.</p>
|
||
|
||
<p>По мере ускорения темпов развития сообщества свободного программного
|
||
обеспечения особую важность обретает задача по сохранению ясного,
|
||
цельного и здорового понимания концепции свободного программного
|
||
обеспечения. Иногда возникает искушение использовать возросший
|
||
политический интерес к деятельности сообщества в конкретных личных
|
||
интересах, не задумываясь о средне- и долгосрочных последствиях.</p>
|
||
|
||
<p>Именно поэтому главным направлением деятельности фонда является
|
||
обеспечение сильной, надежной и беспристрастной правовой, политической
|
||
и социальной поддержки свободного программного обеспечения. Выполнение
|
||
этой задачи возможно только при наличии глубокого понимания сути
|
||
свободного программного обеспечения и всего с ним связанного. Прежде
|
||
всего это требует действовать главным образом в долгосрочной
|
||
перспективе.</p>
|
||
|
||
<p>Мы понимаем, что иногда для этого нужно смириться с сиюминутными
|
||
и даже среднесрочными неудобствами, чтобы остаться верным принципам
|
||
сообщества, которые подчас непросто объяснить окружающим и которые могут
|
||
быть непопулярны.</p>
|
||
|
||
<h3>Принципы</h3>
|
||
|
||
<p>Мы твердо стоим на принципах демократии, гласности, плюрализма,
|
||
последовательности и целенаправленности действий.</p>
|
||
|
||
<p>Поскольку ЕФСПО несет юридическую ответственность за свою
|
||
деятельность и должен принимать конкретные решения даже в непростых
|
||
условиях, наша структура составлена так, чтобы как можно строже
|
||
придерживаться вышеназванных принципов.</p>
|
||
|
||
<h3>Структурный обзор</h3>
|
||
|
||
<p>В основе деятельности фонда лежат добровольное участие
|
||
и пожертвования. Участие возможно на разных уровнях. Решение об уровне
|
||
участия определяется главным образом личным выбором.</p>
|
||
|
||
<p>Мы приглашаем всех изредка, регулярно или постоянно участвовать
|
||
в деятельности ЕФСПО и работать под эгидой фонда.</p>
|
||
|
||
<p>Желающие стать частью ЕФСПО могут присоединиться к одной из групп
|
||
(по географическому признаку или по интересам) и взять на себя
|
||
ответственность действовать от имени фонда.</p>
|
||
|
||
<p>Группами, сформированными по географическому признаку, обычно
|
||
руководят члены ассоциации (см. ниже), ответственные за действия в этой
|
||
стране. Другими группами обычно также руководят члены ассоциации
|
||
или члены союзных организаций.</p>
|
||
|
||
<p>Если вы хотите принять участие в деятельности ЕФСПО, но у вас
|
||
недостаточно свободного времени, вы можете <a href="https://my.fsfe.org/donate">внести пожертвование</a> или <a href="https://my.fsfe.org/donate">стать членом Содружества</a> ЕФСПО.</p>
|
||
|
||
<p>Организации, которые преследует те же цели, что и ЕФСПО, и желают
|
||
наладить официальное сотрудничество, могут подать заявку на включение
|
||
в список <a href="/about/associates/">союзных организаций</a> фонда и тем
|
||
самым войти в сеть ЕФСПО.</p>
|
||
|
||
<p>Основа ЕФСПО – официально и юридически утвержденная <a href="/about/legal/">ассоциация</a>. Членство в ассоциации требует высочайшего уровня
|
||
преданности общему делу, который измеряется годами самоотверженного
|
||
труда и сознательной готовностью ставить договоренность
|
||
по стратегическим вопросам над личным мнением.</p>
|
||
|
||
<p>В основе ассоциации ЕФСПО лежат демократические принципы. Все, кто
|
||
работает на благо ЕФСПО, будь то члены ассоциации и групп, <a href="https://my.fsfe.org/donate">члены Содружества</a> и союзных
|
||
организаций, приглашаются к активному участию в принятии решений
|
||
в тех сферах деятельности, в которых они участвуют.</p>
|
||
|
||
<p>Кандидатов в члены ассоциации зачастую выдвигают другие члены
|
||
или они сами. Затем кандидатуры рассматривает и утверждает
|
||
Генеральная ассамблея ассоциации ЕФСПО.</p>
|
||
|
||
<p>Несмотря на то, что добровольное участие в плане времени и средств
|
||
является основой деятельности фонда, мы признаем, что некоторые ее виды
|
||
не могут вестись по совместительству, а следовательно, требуют полной
|
||
занятости.</p>
|
||
|
||
<p>К штатным сотрудникам ассоциации предъявляются наивысшие
|
||
требования, они часто выполняют работы, которые было бы выполнять
|
||
на общественных началах — такие как координация наших действий.</p>
|
||
|
||
<p>Главным критерием при любом найме является
|
||
потребность фонда в данном сотруднике с точки зрения успешного
|
||
достижения поставленных целей. Когда возможно, мы стараемся принимать
|
||
в штат тех, кто уже выполнял эту работу на общественных началах,
|
||
независимо от того, входит ли соискатель в структуры фонда, поскольку
|
||
знания, преданность и инициатива – вот главные добродетели ЕФСПО.</p>
|
||
|
||
<p>В идеале, ЕФСПО принимает в штат участников, которые уже доказали,
|
||
что они готовы посвятить значительные время и силы на работу
|
||
на выбранном направлении.</p>
|
||
|
||
<h3>Принятие решений</h3>
|
||
|
||
<p>Члены и сторонники Европейского фонда свободного программного
|
||
обеспечения верят в возможность достижения согласия. Мы уверены также
|
||
в необходимости время от времени принимать быстрые
|
||
и решительные меры. Мы поощряем действие своих рабочих групп,
|
||
как географических, так и тематических, в пределах их областей работы.
|
||
У ассоциации ЕФСПО есть также исполнительный совет, который может
|
||
оперативно принимать меры и состав которого определяется и контролируется
|
||
голосованием членов.</p>
|
||
|
||
<p>Этот подход был выбран из-за стремления найти организационную
|
||
структуру, которая обеспечивала бы гласность, плюрализм и возможность
|
||
участия, оставаясь при этом как можно менее обременительной.
|
||
Это поощряет также участников наших рабочих групп действовать
|
||
самостоятельно и стремиться войти в группы, работающие в сфере
|
||
их интересов.</p>
|
||
|
||
<p>Эта структура позволяет участвовать в работе фонда всем
|
||
подразделениям ЕФСПО, давая фонду возможность быстро действовать, когда это
|
||
необходимо, и поддерживает организационную стабильность в долгосрочной
|
||
перспективе.</p>
|
||
|
||
</body>
|
||
<description>Информация о ЕФСПО, в том числе принципы, принятие решений и структура.</description>
|
||
|
||
</html>
|
||
<!--
|
||
Local Variables: ***
|
||
mode: xml ***
|
||
End: ***
|
||
-->
|