fsfe-website/about/principles.ru.xhtml

149 rader
11 KiB
HTML
Permalänk Blame Historik

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<html>
<version>1</version>
<head>
<title>О Европейском фонде свободного программного обеспечения -
ЕФСПО</title>
</head>
<body>
<p id="category"><a href="/about/about.html">О нас</a></p>
<h1>О ЕФСПО</h1>
<h2>Концепция ЕФСПО</h2>
<p>Мы, участники <a href="/index.html">Европейского фонда свободного
программного обеспечения</a> (ЕФСПО), осознаем себя представителями разных
европейских культур, которых объединяет общая цель межкультурного
сотрудничества и развитию общей культуры сотрудничества как
на региональном, так и на международном уровнях.</p>
<p>ЕФСПО – некоммерческая неправительственная организация, сообщество,
которое входит в международную сеть единомышленников. Мы не являемся
ничьими представителями, кроме самих себя и своей работы. Наша общая
работа посвящена обеспечению свободы во всех сферах цифрового
общества.</p>
<p>По мере ускорения темпов развития сообщества свободного программного
обеспечения особую важность обретает задача по сохранению ясного,
цельного и здорового понимания концепции свободного программного
обеспечения. Иногда возникает искушение использовать возросший
политический интерес к деятельности сообщества в конкретных личных
интересах, не задумываясь о средне- и долгосрочных последствиях.</p>
<p>Именно поэтому главным направлением деятельности фонда является
обеспечение сильной, надежной и беспристрастной правовой, политической
и социальной поддержки свободного программного обеспечения. Выполнение
этой задачи возможно только при наличии глубокого понимания сути
свободного программного обеспечения и всего с ним связанного. Прежде
всего это требует действовать главным образом в долгосрочной
перспективе.</p>
<p>Мы понимаем, что иногда для этого нужно смириться с сиюминутными
и даже среднесрочными неудобствами, чтобы остаться верным принципам
сообщества, которые подчас непросто объяснить окружающим и которые могут
быть непопулярны.</p>
<h3>Принципы</h3>
<p>Мы твердо стоим на принципах демократии, гласности, плюрализма,
последовательности и целенаправленности действий.</p>
<p>Поскольку ЕФСПО несет юридическую ответственность за свою
деятельность и должен принимать конкретные решения даже в непростых
условиях, наша структура составлена так, чтобы как можно строже
придерживаться вышеназванных принципов.</p>
<h3>Структурный обзор</h3>
<p>В основе деятельности фонда лежат добровольное участие
и пожертвования. Участие возможно на разных уровнях. Решение об уровне
участия определяется главным образом личным выбором.</p>
<p>Мы приглашаем всех изредка, регулярно или постоянно участвовать
в деятельности ЕФСПО и работать под эгидой фонда.</p>
<p>Желающие стать частью ЕФСПО могут присоединиться к одной из групп
(по географическому признаку или по интересам) и взять на себя
ответственность действовать от имени фонда.</p>
<p>Группами, сформированными по географическому признаку, обычно
руководят члены ассоциации (см. ниже), ответственные за действия в этой
стране. Другими группами обычно также руководят члены ассоциации
или члены союзных организаций.</p>
<p>Если вы хотите принять участие в деятельности ЕФСПО, но у вас
недостаточно свободного времени, вы можете <a href="https://my.fsfe.org/donate">внести пожертвование</a> или <a href="https://my.fsfe.org/donate">стать членом Содружества</a> ЕФСПО.</p>
<p>Организации, которые преследует те же цели, что и ЕФСПО, и желают
наладить официальное сотрудничество, могут подать заявку на включение
в список <a href="/about/associates/">союзных организаций</a> фонда и тем
самым войти в сеть ЕФСПО.</p>
<p>Основа ЕФСПО – официально и юридически утвержденная <a href="/about/legal/">ассоциация</a>. Членство в ассоциации требует высочайшего уровня
преданности общему делу, который измеряется годами самоотверженного
труда и сознательной готовностью ставить договоренность
по стратегическим вопросам над личным мнением.</p>
<p>В основе ассоциации ЕФСПО лежат демократические принципы. Все, кто
работает на благо ЕФСПО, будь то члены ассоциации и групп, <a href="https://my.fsfe.org/donate">члены Содружества</a> и союзных
организаций, приглашаются к активному участию в принятии решений
в тех сферах деятельности, в которых они участвуют.</p>
<p>Кандидатов в члены ассоциации зачастую выдвигают другие члены
или они сами. Затем кандидатуры рассматривает и утверждает
Генеральная ассамблея ассоциации ЕФСПО.</p>
<p>Несмотря на то, что добровольное участие в плане времени и средств
является основой деятельности фонда, мы признаем, что некоторые ее виды
не могут вестись по совместительству, а следовательно, требуют полной
занятости.</p>
<p>К штатным сотрудникам ассоциации предъявляются наивысшие
требования, они часто выполняют работы, которые было бы выполнять
на общественных началах — такие как координация наших действий.</p>
<p>Главным критерием при любом найме является
потребность фонда в данном сотруднике с точки зрения успешного
достижения поставленных целей. Когда возможно, мы стараемся принимать
в штат тех, кто уже выполнял эту работу на общественных началах,
независимо от того, входит ли соискатель в структуры фонда, поскольку
знания, преданность и инициатива – вот главные добродетели ЕФСПО.</p>
<p>В идеале, ЕФСПО принимает в штат участников, которые уже доказали,
что они готовы посвятить значительные время и силы на работу
на выбранном направлении.</p>
<h3>Принятие решений</h3>
<p>Члены и сторонники Европейского фонда свободного программного
обеспечения верят в возможность достижения согласия. Мы уверены также
в необходимости время от времени принимать быстрые
и решительные меры. Мы поощряем действие своих рабочих групп,
как географических, так и тематических, в пределах их областей работы.
У ассоциации ЕФСПО есть также исполнительный совет, который может
оперативно принимать меры и состав которого определяется и контролируется
голосованием членов.</p>
<p>Этот подход был выбран из-за стремления найти организационную
структуру, которая обеспечивала бы гласность, плюрализм и возможность
участия, оставаясь при этом как можно менее обременительной.
Это поощряет также участников наших рабочих групп действовать
самостоятельно и стремиться войти в группы, работающие в сфере
их интересов.</p>
<p>Эта структура позволяет участвовать в работе фонда всем
подразделениям ЕФСПО, давая фонду возможность быстро действовать, когда это
необходимо, и поддерживает организационную стабильность в долгосрочной
перспективе.</p>
</body>
<description>Информация о ЕФСПО, в том числе принципы, принятие решений и структура.</description>
</html>
<!--
Local Variables: ***
mode: xml ***
End: ***
-->